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湖南电气职业技术学院 电梯工程学院

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电梯工程学院开展2022年青年教师“传帮带”工作启动会

来源:胡甜甜发表时间:2022-09-19 14:47:21阅读次数:

青蓝相接,薪火相传。为发挥“师带徒”新作用,引领“传帮带”共成长,9月15日,电梯工程学院在三教207会议室开展了2022年青年教师“传帮带”工作启动会。组织人事部部长李书舟、电梯工程学院院长蒋燕、党总支书记邓祖禄、副院长周献、机电教研室主任向程谕、电梯教研室柏智博士及六位新入职教师参会,此次会议由电梯工程学院院长蒋燕主持。

会上,电梯工程学院院长蒋燕介绍新老教师结对子情况,从青年教师培养要求、指导教师职责、“传帮带”过程管理、奖惩制度等方面领学《湖南电气职业技术学院青年教师“师带徒”管理办法(试行)》。对于新入职教师的培养工作,他提出了三点要求:一要提高政治站位,充分认识到青年教师队伍建设的重要性;二要突出师德建设,注重培养过程与培养结果相结合,不断增强青年教师教书育人的责任感和使命感;三要加强支持协同,积极给青年教师搭平台、铺路子,有力促进青年教师的专业化发展。接着,新入职教师代表张楠楠分享了自己在教学与行政工作中快速成长的故事,强调新入职教师要抓住每一个磨练自己的机会,拔节成长;电梯工程学院副院长周献肯定了新入职教师后浪们的诸多优势,从教学业务、德育管理等方面回忆了自己的成长经历,他感叹指导教师和青年教师之间应是一种教学相长的关系,彼此影响、共同提高;机电教研室主任向程谕强调要关注青年教师的发展需求,切实解决青年教师在工作和生活中的困难,并鼓励新入职教师在工作中要及时与指导教师沟通,向指导教师请教;电梯教研室柏智博士指出学院为青年教师提供了广阔的发展平台,青年教师要尽快适应自己的职业角色,对自己的职业生涯做好规划,在教学、科研中展现更大作为;党总支书记邓祖禄根植于“传帮带”的优良传统,勉励新教师在教育教学实践中不断反思感悟,提高专业技能,涵养教育情怀。

最后,组织人事部部长李书舟指出青年教师是学校发展的中坚力量,一方面学院要抓住机遇,加强师资队伍建设,提升教育教学水平,使青年教师尽快适应教学工作岗位,让青年教师学习有榜样、进取有方向,另一方面青年教师要借力前行,不甘平庸,主动参与教育培训、实践与研修,努力提高自身的教学业务水平,使自己成为一名师德高尚、业务精良的骨干教师。

  




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