电梯工程学院召开创新班人才培养方案优化与教学组织实施研讨会暨第十八期教师创新发展沙龙

4月7日上午，电梯工程学院创新班人才培养方案优化与教学组织实施研讨会暨第十八期教师创新发展沙龙在机械实训楼406室召开。学校副校长周哲民教授、教务处副处长宁金叶、电梯工程学院院长蒋燕、副院长周献、党总支副书记马灵秀以及创新班的相关老师参加了沙龙。会议由蒋燕院长主持。

会上，电梯工程学院副院长周献汇报了2020级机电创新班的近况，包括创新班的建班仪式、班干部的竞选会、创新班的月度总结会及身体素质的锻炼等。针对创新班的成立目的、总体思路、遴选生源及管理制度进行了详细的汇报。

创新班课程负责人侯湘庆汇报了创新班人才培养模式与课程体系，制定了个性化人才培养方案 ，以“取长补短，夯实基础，重点突出，个性发展”作为制定方案的原则，以工作室为依托，采取导师制。从课程体系、教学环节、考核评价方面阐述了创新人才培养的路径，重点突出专升本与技能大赛的需求，建立“技术创新积分制”，通过全方位培养模式及理论加实践的系统化培养模式，培养出一批专业技能扎实、综合素养较高、勇于创新创造的优秀技术技能型人才。

项目组老师针对学生的成绩考核、制定课程方案、毕业设计、如何培养学生的自学能力及情商，展开了讨论。

最后，副校长周哲民教授针对创新班人才培养方案内容作出了几点指示：一是以机电创新班为试点，尝试职业教育改革，专升本与技术创新齐头并进，两轮驱动升学与就业。二是专升本的公共课程与专业基础课程，需提升理论深度学习，对课程标准进行优化，通过教学与考核的分离，提升教育质量。三是通过机电创新班的示范作用，后续在不同的专业成立创新班。四是后续优化人才培养方案及开发专升本项目题库。