电梯工程学院积极开展2020届毕业生就业帮扶工作

为应对新冠肺炎疫情影响，电梯工程学院积极响应国家号召，贯彻落实湖南省2020届毕业生就业帮扶工作政策精神和要求，以学校各项就业工作部署为抓手，在暑期开展点对点就业帮扶。

加大力度，持续推进

7月以来，电梯工程学院已陆续召开5次系部就业工作推进会议，传达教育部教育厅及学校对就业工作的相关政策和要求；暑期针对就业率偏低的数控专业，专门召开会议分析问题，落实推进。截至8月24日，学院2020届毕业生总体就业率达到78%以上，顺利完成省教育厅就业工作任务目标。

全员上阵，压实责任

针对未就业毕业生，以辅导员、班主任和专业负责人为主，将学生一一分配到人。针对建档立卡毕业生，由党员教师点对点帮扶，责任落实到人；学院每周实时公布系部、各专业、各班级的就业率数据；要求负责老师们切实摸清每个未就业学生的就业现状、就业意愿和思想动态，联系已就业学生所在企业配合学校完善就业材料，确保就业数据和材料的完整。

多措并举，实现帮扶

学院领导、专业老师多方收集企业招聘信息，推送近20家专业对口的企业，提供上百个岗位给学生；老师带队组织学生湘潭集体面试三批；详细了解落实未就业学生的就业意愿和现状，从应征入伍、自主创业、公招考试等方面对学生开展针对性帮扶。

从6月底到8月底，经过为期2个月的努力，电梯工程学院就业率从最初的50.3%提升到78.3%以上，建档立卡毕业生就业率从53.8%提升到88.5%，各专业就业率均达到70%以上。接下来电梯工程学院上下还将继续群策群力，促使学院就业率突破80%。